転職サイトと人材紹介会社の違いを採用面接官が伝授

転職サイト利用のしくみ

転職サイトのしくみを簡単に述べると、独力での転職活動と言えます。

 

転職サイトに掲載されている求人票のなかから希望先を選定し、
希望の企業にアプローチをし、その結果が自分専用のページに送られてきます。

 

書類審査を通過した後に面接なども応募者と企業とで、
直接、日時などを決めていくことになります。

 

転職サイトでは、以下が大手で、登録をお勧めします。

 

リクナビNEXT ・・・ こちらのページ(当サイト内)で、詳細をご説明 ⇒ ⇒ ⇒ 詳しくはこちらで確認!

 

   ⇒ 当社でも人材採用に利用しています。
     当社の中途採用する転職者の2割はこの転職サイトからの応募です。
     履歴書や職務経歴書のアドバイスがよく、企業側の評価もよくて、
     登録者へオファーして、採用につながることも多くあります。

 

 

マイナビ転職 ・・・ こちらのページ(当サイト内)で、詳細をご説明 ⇒ ⇒ ⇒ 詳しくはこちらで確認!

 

   ⇒ 当社でも人材採用に利用しています。
     35年以上の経験を強みにキャリアコンサルタントから、
     非公開求人やサイト公開前のとれたてほやほや求人など最新の情報を入手できます。

 

 

イーキャリア

 

エンジャパン 社会人の転職情報

 

人材紹介会社利用のしくみ

人材紹介会社は、アドバイザーやエージェントスタッフが、
登録者のプロフィールや経歴、過去の経験、希望条件などを踏まえ、
一方、求人する企業の採用条件などを精査して
双方の条件・希望に合致した相手先を紹介するというしくみです。

 

また、アドバイスやカウンセリングのサービスも充実しているので
転職やキャリアに関してのアドバイスを受けたり、
自分にあった求人の案内を受けることができます。
また、書類の書き方や面接についてのアドバイスを受けることもできます。

 

当社の、とくに私が面接でする質問は人材紹介会社にマニュアル化されているのか
転職面接者は、緊張することなく何度も練習したかのように淀みなく回答します。

 

人材紹介会社は、転職支援会社 または、転職エージェントと呼ばれ、
大きなところでは、以下がおススメです。

 

リクルートエージェント ・・・ こちらのページ(当サイト内)で、詳細をご説明 ⇒ ⇒ ⇒ 詳しくはこちらで確認!

 

   ⇒ 当社でも人材採用に活用していて、転職者の5割はこの人材紹介会社から採用しています。
     転職成功実績は業界ナンバーワン!
     採用企業へのアピール、交渉力が強く、転職者には安心して転職活動ができる人材紹介会社です。

 

 

JACリクルートメント ・・・ こちらのページ(当サイト内)で、詳細をご説明 ⇒ ⇒ ⇒ 詳しくはこちらで確認!

 

   ⇒ 当社でも人材採用に活用しています。
     外資系や経理・営業など専門職種への転職に強い人材紹介会社です。
     転職口コミサイトでも、親身になって個別面談をしてくれると評価が高い信頼できる人材紹介会社です。

 

インテリジェンス

 

 

パソナキャリア

 

 

 






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