回答しづらい質問--面接官は転職求職者のココを見ている

現在の転職活動についてお話しいただけますか?

 

 

面接官の質問意図

 

前職を退職して、数か月以上経過している転職応募者には、
面接官としてはこのあたりは気になるものです。

 

 

前職を退職してかなりの時間が経過しているのに
まだ転職活動をしている応募者というのは、
職務能力に問題があるか、応募者の人間性に問題があるから、
どこの求人企業も採用しないのではないか?という疑問です。

 

 

 

退職してから時間がたてば、経つほど、
このような質問に対する回答は難しくなります。
転職エージェント転職サイトの担当者と相談して、
このタイプの質問に対する回答を準備しておくことをお勧めします。

 

 

 

また、転職エージェントや転職サイトからの応募であれば、
転職エージェントや転職サイトから、応募者のフォローをしてもらえます。
ハローワークや求人広告からの応募者よりも、はるかに有利と言えます。

 

 

 

この質問には、3つの意図と狙いがあります。

 

転職応募者の面接 当社が第一志望であることに信ぴょう性があるか

 

 

転職応募者の面接 他社の応募状況に一貫性があるか

 

 

転職応募者の面接 他社と当社の相違点などを認識しているか

 

 

 

 

回答のコツ

 

応募企業数全てを答える必要はなく、応募企業だけを第一志望だと回答しましょう

 

多様な業種や職務で応募している場合、就職観を疑われかねません

 

まだ1社の場合は、結果が出てから他社を応募すると答えましょう

 

 

転職応募者が複数の企業を応募するのは普通です。
ただし、あまりにも多数の会社を応募している場合、
正直にその数を回答するのは得策ではありません。
面接官の目に、職務能力が低い、応募者の人間性など、
マイナスの印象を持たれかねません。

 

 

 

応募会社数が少ない場合は、その数を伝えますが、
業種や職種がバラバラな場合は、回答に注意しましょう。
確固たる転職目的を持たないで、就職できればどこでもいいという
安易な転職観の応募者イメージを与えかねません。

 

 

 

採用されない応募者の回答例

 

 

 

転職応募者の面接 NG回答

退職して半年たちました。
この半年の間、介護関係の会社を6社応募しました。
6社とも採用されませんでした。

 

転職応募者の面接 介護関係は就職しやすいと言われていますが、
案外、厳しい状況です。
年齢的なもの、経験的なものなどが原因かもしれませんが
転職応募者の面接 本当にいまの就職状況は厳しいと感じています。

 

 

 

 

 

転職応募者の面接 この回答は、ココがダメ!

 

 

介護関係は就職しやすいと言われていますが、
案外、厳しい状況です。


 

 

 

職務能力が低いと判断されかねないので、
個人の感想などはあまり触れない方が無難です。


 

 

 

 

転職応募者の面接 この回答は、ココがダメ!

 

 

本当にいまの就職状況は厳しいと感じています。


 

 

 

どの企業からも採用されない人材と評価されかねません。
ネガティブな印象を与える回答よりも意欲ある回答をしましょう。


 

採用される応募者の回答例

 

 

 

転職応募者の面接 YES回答

 

転職応募者の面接 現在、介護関係の会社を3社応募しています。
それぞれ選考が進んでいますが、御社が第一志望です。
転職応募者の面接 御社は相互的な介護ビジネスを展開していて
医療機関を併設するなど先進的な展開が魅力です。

 

これまでのケアマネジャーとしての経験を活かして
短期間で即戦力になれるよう頑張りたいと思います。

 

 

 

 

転職応募者の面接 この回答は、ココがOK! 

 

現在、介護関係の会社を3社応募しています。
それぞれ選考が進んでいますが、御社が第一志望です。


 

 

 

応募企業の数が多いのはあまりよくありません。
この回答のように3社程度が無難です。


 

 

 

転職応募者の面接 この回答は、ココがOK!

 

 

御社は相互的な介護ビジネスを展開していて
医療機関を併設するなど先進的な展開が魅力です。


 

 

 

応募企業だからこそ入社したいという理由が明確なので
面接官も信ぴょう性をいだける。


 

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