両親の介護問題が解決したことを面接官に明確に伝えましょう!

両親の介護で辞められたのですか

 

 

 

 

面接官の質問意図

 

この質問は、「同じ理由で当社でも退職するのでは?」にあります。

 

このため、前職では退職を余儀なくされたが、
現在は状況が好転し、仕事をつづけながら、
その合間に介護を続けていける状況を説明する必要があります。

 

勤務に支障を来たさない環境になっていることが
面接官に納得してもらえる説明をしましょう。

 

 

この類の質問に対しては、
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求人企業の実態に合った回答方法などを相談して
準備万端の体制で面接に臨み、面接官に理解される回答をしましょう。

 

 

 

この質問には、3つの意図と狙いがあります。

 

転職応募者の面接 現在も業務に支障があるような環境ではないか

 

 

転職応募者の面接 当社でも同じ理由で退職していかないか

 

 

転職応募者の面接 介護目的の退職理由は真実か

 

 

 

 

 

 

 

回答のコツ

 

前職では介護と勤務の両立が困難な状況だったが、現在は、改善されたことを伝える

 

 

 

この類の質問をするのは、採用後も、同じ理由で勤務状況に支障が出たり
退職するかもしれないという不安があるためです。

 

前職では両立が難しかったが、現在は改善されており、
勤務に専念しながら、勤務の合間に介護していける
体制になっていることを面接官に理解してもらうことが重要です。

 

 

採用される応募者の回答例

 

 

 

転職応募者の面接 YES回答

 

前職を退職する1年前から父の介護が必要になりました。
それ以降、なんとか仕事をしながら介護を続けてきましたが
午前や午後の半休や丸一日休みをもらったりと
会社に迷惑をかけることもあり、退職しました。

 

転職応募者の面接 現在は、父も介護施設に入所しましたので
そちらで面倒を見てもらえますので
業務に支障を与えることはありません。

 

また、兄弟も帰省してくれて、
緊急時は彼らが対応してくれますので再就職して、
転職応募者の面接 仕事に集中して戦力として励みたいと思っています。

 

 

 

 

転職応募者の面接 この回答は、ココがOK!

 

 

現在は、父も介護施設に入所しましたので
そちらで面倒を見てもらえますので
業務に支障を与えることはありません。


 

 

 

現在は状況が改善されていることをしっかり伝えることが重要。
仕事に専念できることを面接官にイメージしてもらうようにしましょう。


 

 

 

転職応募者の面接 この回答は、ココがOK!

 

 

仕事に集中して戦力として励みたいと思っています。


 

 

 

状況が改善されて、以後は仕事に専念する前向きな姿勢を示すことが重要です。


 

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