求人内容と自分の経験をリンクさせる回答が求められます。

入社したらどのように力を発揮してもらえますか?

 

まだまだ、転職事情がよくない中では、
求人があればどこでも、どんな職種でもいいから
応募書類を送付してくる転職応募者が多くいます。

 

そんな人たちは違い、真剣に就職を考えているという
堅い決意を理解してもらうためにも、
入社後に、どのように活躍しているかを
イメージできるようアピールしましょう。

 

 

 

面接官の質問意図

 

 

 

 

この質問には、応募者の職種スキルを問うことは当然ですが
求人企業が求めている人材・職種をよく理解しているか、
応募者の回答で把握する目的があります。

 

また、求めている職種に対して、どのように貢献するか
応募者のスキルの深さと広さを把握したいのです。

 

そして、活躍の場をイメージできるほどに
転職応募者の入社意志の強さを探る意図もあります。

 

 

 

この質問には、3つの意図と狙いがあります。

 

転職応募者の面接 企業が求人している職務をよく理解しているか

 

転職応募者の面接 応募者の活躍シーンがイメージできるか/b>

 

転職応募者の面接 本気で入社したい気持ちが強いか

 

 

 

回答のコツ

 

求人職種をよく理解し、自分が発揮できる職務内容を回答する。
職務内容が深く広いことをアピールし、即戦力に慣れることをアピールする。
「御社だから、力を発揮して頑張りたい!」と強い希望と意志を訴える。

 

 

 

 

面接事例

 

採用されない応募者の回答例

 

 

 

転職応募者の面接 NG回答

転職応募者の面接 商品構成や販売方法なども前職と御社は違いますので
御社の状況を把握し、理解するまで時間がかかるかもしれませんが
前職でのこれまでの経験を活かして頑張れると思っています。

 

転職応募者の面接 衣類関係は、天候や流行などにより
売上予測が立てづらく、思うようにいかないことがあるかと思いますが、
御社での商品の販売に注力してまいります。

 

 

 

 

この回答は、ココがダメ! 転職応募者の面接

 

 

商品構成や販売方法なども前職と御社は違いますので
御社の状況を把握し、理解するまで時間がかかるかもしれませんが


 

 

 

面接官が知りたい内容までの前置きが長すぎる。
多数の応募者と面接しなければならないので、
容量を得ない応募者は、多数の応募者のなかで
順位的に後順位に回される可能性が高い。


 

 

 

 

この回答は、ココがダメ! 転職応募者の面接

 

 

衣類関係は、天候や流行などにより
売上予測が立てづらく、思うようにいかないことがあるかと思いますが、


 

 

 

応募者が、実際に感じていることであっても
転職面接の場でのこのようなネガティブ回答はタブー!
面接官は、応募者を「全てにおいてネガティブに受取る人材」とみる。


 

 

採用される応募者の回答例

 

 

 

転職応募者の面接 YES回答

 

転職応募者の面接お客様のニーズと要望を素早く読み取り、
斬新なイデアと行動力で売上げに貢献してまいります。
前職では食品会社の仕入れ担当の経験がありますので
お客様に味と価格、品質で満足してもらえるような
品揃え、仕入れを行なってまいりました。

 

すくなからず、転職応募者の面接この業界の動向や消費者動向を理解していますので
御社においても大きな貢献をできるものと自負しております。

 

 

 

 

この回答は、ココがOK! 転職応募者の面接

 

 

この業界の動向や消費者動向を理解していますので
御社においても大きな貢献をできるものと自負しております。


 

 

 

非常に興味をそそられる回答です。
しかし、部門責任者が面接に同席していると、
具体的な質問をされるかもしれません。


 

 

 

この回答は、ココがOK! 転職応募者の面接

 

 

お客様のニーズと要望を素早く読み取り、
斬新なイデアと行動力で売上げに貢献してまいります。

 


 

 

 

即戦力として貢献できる回答は、面接官に好印象を与えます。
「斬新なイデア」については、具体的な内容を
質問される可能性があるのでさらに準備が必要です。


 






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